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安哥拉項目群開展“愛企如家”專題教育活動
  時間:2019-05-05  點擊量:   
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根據公司黨委統一部署,當地時間4月13日,安哥拉項目群召開“愛企如家”專題教育活動啟動大會。

黨支部書記張延安就活動指導思想、目標任務、活動意義等詳細要求,對全體與會人員進行了宣講。

為確?;顒禹樌七M,真正落到實處,項目班子精心部署、系統籌劃,結合實際制定切實可行的推進計劃方案、建立微信專題活動交流群、制作宣傳欄等,大力營造氛圍;要求全體員工按照項目群推進計劃觀看“永遠的鐵道兵”、“同行—中國鐵建非洲發展紀實”、“一個鐵道兵的隧道夢”、“十年堅守阿富汗”等教育片,重溫鐵軍歷史與精神,學習發生在身邊的先進人物事跡,聽他們講“愛企如家”的故事;溫習《鐵建員工之歌》、學唱《你為什么沒有離開中國鐵建?》,逐步引導項目群全體將與企業休戚與共的理解認識提高到新高度,將對企業發展的思想認識和情感認同提升到新境界,將熱愛企業的思想自覺和行動自覺轉化為工作新成效。

公司副總經理兼項目群經理武忠指出,企業與員工相輔相成、相互依存,企業是家,員工就是主人,兩者休戚與共。企業高速、高質量發展,為員工提供了“舞臺”、“機遇”,員工在助推企業目標實現的過程中,實現了自身價值和理想抱負,也得到更多的獲得感、幸福感、安全感。要將企業與員工的關系,從大于、小于轉變為等于,完成從“你中有我,我中有你”向“你就是我,我就是你”的轉變。

全體員工紛紛表示,要從今天做起,從現在做起,從點滴做起,從實際行動做起,把“干工作如同管家務”等六大理念落到實際行動上。要像愛護家、愛護身體、愛護眼睛一樣,愛護和保護企業。樹立“企業興衰我的責任”的理念,從思想與行動上將“愛家”與“愛企”相融合,積極構建“命運共同體”,為推動公司轉型發展、提質增效,穩步推進項目群整體工作提供強大而持久的內生動力。(周存泉)

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